Study on Employee Performance Reviewing from Leadership, Innovative Behavior and Work Engagement

Arif Rachman Putra; Rahayu Mardikaningsih

Authors

Arif Rachman Putra University of Sunan Giri Surabaya
Rahayu Mardikaningsih

Keywords:

leadership, innovative behavior, work engagement, employee performance, work behavior

Abstract

The success of an organization can not be separated from how the performance of its employees and organizations today are also increasingly dependent on the efforts of employees to innovate. The challenge that will be faced by the organization is how to maintain, adapt and develop innovative behavior from its employees and is expected to have the ability to involve employees in their work appropriately. This must be supported by effective leadership. This study will examine the effect of leadership variables, innovative behavior and work involvement on employee performance. Observations were made using a random sampling technique of 88 people who were designated as research samples. After processing the data through regression analysis using SPSS 26 for windows, the results of this study indicate that leadership and innovative behavior have a significant positive effect on employee performance. In addition, work involvement has a significant positive effect on employee performance.

References

Ahmed, P. K. (1998). Culture and Climate for Innovation, European Journal of Innovation Management, 1(1), 30-43.

Alessandri, G., Borgogni, L., Schaufeli, W. B., Caprara, G., & Consiglio, C. (2014). From Positive Orientation to Job Performance: The role of work engagement and self-efficacy beliefs, Journal of Happiness Studies, 16, 767-788.

Andayani, D., S. Kabalmay, R. Resandi., & D. Darmawan. (2010). Pemberdayaan Karyawan Berbasis Keunggulan Bersaing, IntiPresindo Pustaka, Bandung.

Arifin, S., R. Mardikaningsih., & Y. R. Al Hakim. (2017). Pengaruh Kedisiplinan, Kompetensi, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan, Management & Accounting Research Journal, 2(1), 43-50.

Bakker, A. B., & Bal, P. (2010). Weekly Work Engagement and Performance: A study among starting teachers.” Journal of Occupational and Organizational Psychology, 83(1), 189-206.

Baumruk, R. (2004). The Missing Link: the role of employee engagement in business success, Workspan, 47(11), 48-52.

Blake, R.R. & Mouton, J.S. (2000). The Grid Managerial III: The Key to Effective Leadership. Are Paulo: Thomson Pioneer.

Carmeli, Abraham., & Gretchen M. Spreitzer. (2009). Trust, Connectivity, and Thriving: Implications for innovative behaviors at work, The Journal of Creative Behavior, 43, 169–91.

Darmawan, D. (2008). Kajian Teoritis Variabel Kepemimpinan, Jurnal Media Komunikasi Ekonomi dan Manajemen, 6(3), 21-35.

Darmawan, D. (2012). Motivasi & Kinerja (Studi Sumber Daya Manusia), Metromedia, Surabaya.

Darmawan, D. (2014. Peranan Komunikasi Kerja, Kedisiplinan, Kepemimpinan, Kemampuan Kerja dan Komitmen Perusahaan terhadap Kinerja Karyawan, Metromedia, Surabaya.

Darmawan, D. (2015). Peranan Motivasi Kerja, Kedisiplinan, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Guru SD di Kecamatan Gempol Kabupaten Pasuruan, Jurnal Ilmiah Manajemen Pendidikan Indonesia, 1(3), 113-122.

Darmawan, D. (2016). Pengaruh Keterlibatan Kerja dan Sikap Profesionalisme terhadap Intensi Berwirausaha, Management & Accounting Research Journal, 1(1), 22-29.

Darmawan, D. (2017). Pengaruh Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja dan Keterlibatan Kerja terhadap Intensi Berwirausaha, Prosiding, Temu Ilmiah Peneliti Tahun 2017, Badan Penelitian dan Pengembangan Provinsi Jawa Timur, 371-382

Darmawan, D et al. (2020). The Quality of Human Resources, Job Performance and Employee Loyalty, International Journal of Psychosocial Rehabilitation, 24(3), 2580-2592.

Darmawan, D., E. A. Sinambela, M. Hariani, & M. Irfan. (2020). Analisis Komitmen Organisasi, Iklim Kerja, Kepuasan Kerja dan Etos Kerja yang Memengaruhi Kinerja Pegawai, Jurnal Bisnis dan Kajian Strategi Manajemen, 4(1), 58-70.

Darmawan, D., & R. Mardikaningsih. (2021). Studi Tentang Peran Kualitas Kehidupan Kerja, Kepemimpinan dan Persepsi Dukungan Organisasi terhadap Komitmen Organisasi. Jurnal Simki Economic, 4(1), 89-98.

Demircioglu, Mehmet Akif & Audretsch, David B. (2017). Organizations, Research, Elsevier, 46(9), 1681-1691.

Ernawati, E., E. A. Sinambela., R. Mardikaningsih., & D. Darmawan. (2020). Pengembangan Komitmen Organisasi melalui Profesionalisme Karyawan dan Kepemimpinan yang Efektif. Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah), 3(2), 520-528.

Ernawati, E., E. A. Sinambela., R. Mardikaningsih., & D. Darmawan. (2022). Pengaruh Budaya Organisasi, Kepemimpinan, Kompensasi, dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan, Jurnal Ilmiah Edunomika, 6(1), 119-126.

Field, L. K., & Buitendach, J. H. (2011). Happiness, Work Engagement and Organisational Commitment of Support Staff at a Tertiary Education Institution in South Africa. South African Journal of Industrial Psychology, 37, 68–77.

Fritz, Charlotte, Chak Fu Lam., & Gretchen M. Spreitzer. (2011). It’s the Little Things That Matter: An Examination of Knowledge Workers’ Energy Management, The Academy of Management Perspectives, 25, 28–39.

Hariani, M., D. Darmawan., &Y. Yuli. (2016). Motivasi Kerja dan Kepemimpinan Untuk Mengembangkan Kinerja Guru, Jurnal Ilmiah Manajemen Pendidikan Indonesia, 3(2), 67-76.

Harter, J.K, Schmidt, F.L, Hayes, T.L. (2002). Business-Unit-Level Relationship Between Employee Satisfaction, Employee Engagement and Business Outcomes: A meta-analysis, J. Appl. Psychol, 87, 268–279.

Jahroni, J., D. Darmawan., R. Mardikaningsih., & E. A. Sinambela. (2021). Peran Insentif, Perilaku Kepemimpinan, dan Budaya Organisasi terhadap Penguatan Komitmen Organisasi, Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah (JESYA), 4(2), 1389-1397.

Khasanah, H., S. Arum, & D. Darmawan. (2010). Pengantar Manajemen Bisnis, Spektrum Nusa Press, Jakarta.

Kim., & Koo, D. W. (2017). Linking lmx, Engagement, Innovative Behavior, and Job Performance in Hotel Employees. International Journal of Contemporary Hospitality Management, 29(12), 3044–3062.

Korzilius, Hubert, Joost J. L. E. Bücker., & Sophie Beerlage. (2017). Multiculturalism and Innovative Work Behavior: The mediating role of cultural intelligence. International Journal of Intercultural Relations, 56, 13–24.

Leiter, M. P., & Bakker, A. B. (2010). Work Engagement: Introduction. In A. B. Bakker (Ed.), Work engagement: A handbook of essential theory and research. New York, NY. US. Psychology Press.

Mardikaningsih, R., & D. Darmawan. (2012). Studi Tentang Karakteristik Individu, Kepemimpinan, Kompensasi, Organizational Citizenship Behavior, dan Budaya Organisasi Untuk Membentuk Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan, Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 2(2), 7-25.

Mardikaningsih, R. (2016). Variabel Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja serta Pengaruhnya terhadap Kinerja Karyawan, Management & Accounting Research Journal, 1(1), 55-62.

Maslach, C., Schaufelli, W.B., & Leiter, M.P. (2001). Job Burnout. Annual Review of Psychology, 52(1), 397-422.

Irfan, M., D. Darmawan., S. Arifin., & R. Mardikaningsih. (2019). Pengaruh Pendidikan, Kemampuan Kerja dan Pengalaman Kerja terhadap Kinerja Karyawan, Ebis Jurnal Ekonomi Bisnis, 12(1), 35-47.

Mone, E.M., & London, M. (2010). Employee Engagement Through Effective Performance Management: A Practical Guide for Managers. New York, NY. Routledge.

Odero, Jackline, Akoth & Makori, Ezekiel, Makori. (2017). Employee Involvement and Employee Performance: the Case of Part Time Lecturers in Public Universities in Kenya. International Journal of Management and Commerce Innovations, 5(2), 1169-1178.

Palembeta, T & S. Arifin. (2014). Pengaruh Penilaian Kinerja terhadap Motivasi Kerja, Jurnal Ilmiah Manajemen Pendidikan Indonesia, 1(1), 23-32.

Porath, Christine, Gretchen Spreitzer, Cristina Gibson., & Flannery G. Garnett. (2012). Thriving at Work: Toward its measurement, construct validation, and theoretical refinement. Journal of Organizational Behavior, 33, 250–75.

Pratoom, K., & Savatsomboon, G. (2012). Explaining factors affecting individual innovation: The case of group members in Thailand. Asia Pacific Journal of Management. 29, 1063–1087.

Prem, Roman, Sandra Ohly, Bettina Kubicek., & Christian Korunka. (2017). Thriving on Challenge Stressors? Exploring time pressure and learning demands as antecedents of thriving at work. Journal of Organizational Behavior, 38, 108–23.

Putra, A. R., E. Retnowati., & E. A. Sinambela. (2019). Pengaruh Komunikasi Kerja dan Integritas terhadap Kinerja Pegawai, Ebis, Jurnal Ekonomi Bisnis, 12(1), 23-34.

Putra, A. R., M. Hariani., D. Nurmalasari, M. Irfan., & Y. R. Al Hakim. (2020). Role of Work Environment and Organizational Culture to Job Performance, Journal of Islamic Economics Perspectives, 1(2), 1-12.

Razali, M. N. & D. Darmawan. (2006). Kepemimpinan dan Kepercayaan Diri: Kajian tentang Upaya Meningkatkan Kinerja Karyawan. Jurnal Bisnis dan Manajemen, 6(2), 145-160.

Saks, A.M. (2006). Antecedents and Consequences of Employee Engagement. Journal of Managerial Psychology, 21(6), 600-619.

Santosa, A., & D. Darmawan. (2002). Hubungan Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Kinerja Karyawan, Jurnal Ilmu Manajemen, 3(2), 81-92.

Schaufeli, W. B. & Bakker, A. B. (2004). Job Demands, Job Resources, and their Relationship with Burnout and Engagement: A Multisample Study. J Organization Behav, 25(3), 293-315.

Scott, Susanne G., & Reginald A. Bruce. (1994). Determinants of Innovative Behavior: A path model of individual innovation in the workplace. Academy of Management Journal, 37, 580–607.

Shalley, C. E., Zhou, J., & Oldham, G. R. (2004). The Effects of Personal and Contextual Characteristics on Creativity: Where Should We Go from Here. Journal of Management, 30(6), 933– 958.

Sinambela, E. A., Y. R. Al Hakim., & M. Irfan. (2019). Pengaruh Kedisiplinan dan Komunikasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan, Relasi - Jurnal Ekonomi, 15(2), 308-320.

Sinambela, E. A., & U. P. Lestari. (2021). Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, dan Kemampuan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Pendidikan dan Kewirausahaan, 10(1), 178-190.

Stull, M. G. (2004). Exploring the factors that promote risk taking, innovativeness, and proactiveness among managers and employees: The influence of trust, motivational, and enabling mechanisms. Case Western Reserve University.

Tremblay, M., Cloutier, J., Simard, G., Chênevert, D., & Vandenberghe, C. (2010). The Role of HRM Practices, Procedural Justice, Organizational Support and Trust in Organizational Commitment and in-Role and Extra-Role Performance. International Journal of Human Resource Management, 21(3), 405–433.

Veenendaal, A. A. R., & Bondarouk, T. (2015). Perceptions of HRM and Their Effect on Dimensions of Innovative Work Behaviour: Evidence from a manufacturing firm. Management Review, 26(2), 138–160.

Wallace, L., & Trinka, J. (2009). Leadership and Employee Engagement. Public Management, 91(5), 10-13.

Werdati, F., D. Darmawan & N. R. Solihah. (2020). The Role of Remuneration Contribution and Social Support in Organizational Life to Build Work Engagement, Journal of Islamic Economics Perspectives, 1(2), 20-32.

West, M.A., & Farr, J.L. (1989). Innovation at Work: Psychological Perspectives. Social Behavior, 4, 15-30.

Wynen, Jan, Verhoest, Koen, Ongaro, Edoardo., & Van Thiel, Sandra, (2014). In Cooperation with the COBRA networkInnovation-Oriented Culture in the Public Sector: do managerial autonomy and result control lead to innovation. Public Manage Rev, 16(1), 45–66.

Zhang, Y., & Begley, T. M. (2011). Perceived Organisational Climate, Knowledge Transfer and Innovation in China-based Research and Development Companie. The International Journal of Human Resource Management, 22(1), 34–56.

Darmawan, D. 2019. The Effect of Corporate Image on Brand Awareness and Brand Attitude, Jurnal Translitera, 8(1), 13-26.

Mardikaningsih, R. 2012. Pengaruh Kemasan terhadap Keputusan Pembelian Produk, Jurnal Ilmiah Merdeka Ekonomi, 1(2), 195-204.

Darmawan, D. 2005. Manajemen Merek dan Strategi Penerapannya, Metromedia Mandiri Pustaka. Surabaya

Khayru, R.K., N. S. Wisnujati, D. Darmawan, & F. Issalillah. 2021. Pengamatan Loyalitas Merek Obat Herbal Berdasarkan Kemasan dan Harga. Jurnal Simki Economic, 4(2), 121-132

Darmawan, D., & A. R. Putra. 2022. Pengalaman Pengguna, Keamanan Transaksi, Kemudahan Penggunaan, Kenyamanan, dan Pengaruhnya terhadap Perilaku Pembelian Online Secara Implusif. Relasi: Jurnal Ekonomi, 18(1), 26-45.

Darmawan, D., M. Hariani, M. Irfan, & A. R. Putra. 2020. Minat Menggunakan Jasa Penyeberangan Kapal Feri Rute Ujung –Kamal di Masa Pandemi Covid-19, Jurnal Baruna Horizon, 3(2), 242-250.

Mardikaningsih, R. 2019. Pengaruh Persepsi Kualitas dan Persepsi Resiko terhadap Keputusan Pembelian Susu Formula, Ekonomi, Keuangan, Investasi dan Syariah, 1(1), 1-8.

Darmawan, D. & S. Arifin. 2020. Studi Tentang Persepsi Nilai, Kepuasan dan Retensi Pelanggan Kapal Penyeberangan Ujung –Kamal, Jurnal Baruna Horizon, 3(1), 198-209.

Darmawan, D. 2017. Manajemen Ritel. Revka Prima Media, Surabaya.

Mardikaningsih, R. & D Darmawan. 2020. Sistem Pengendalian Mutu. Metromedia, Surabaya.

Mardikaningsih, R. 2017. Perencanaan Bisnis, Metromedia, Surabaya.

Darmawan, D. 2008. Psikologi Konsumen. Addar Press, Jakarta.

Mardikaningsih, R. & Y. R. Al Hakim. 2017. Manajemen Bisnis Ritel, Metromedia, Surabaya.

Darmawan, D. 2019. Pengantar Manajemen. Revka Prima Media. Surabaya.

Mardikaningsih, R. 2018. Teori Keputusan, Metromedia, Surabaya.

Sinambela, E. A. & D. Darmawan. 2020. Pengantar Teori Akuntansi. Metromedia, Surabaya.

Darmawan, D. 2005. Pengaruh Ekuitas Nilai dan Kepuasaan Nasabah terhadap Pemilihan Merek dan Penyampaian Berita dari Mulut Ke Mulut, Jurnal Akuntansi, Manajemen Bisnis dan Sektor Publik, 1(2), 145-157.

Darmawan, D. 2009. Pengaruh Lokasi, Harga, Kelompok Acuan, Gaya Hidup dan Kelas Sosial terhadap Minat Berkunjung Kembali ke Wisata Jatim Park 1 di Batu Malang, Jurnal Ilmu Sosial, 3(4), 181-192.

Retnowati, E. & R. Mardikaningsih. 2021. Study on Online Shopping Interest Based on Consumer Trust and Shopping Experience, Journal of Marketing and Business Research, 1(1), 15-24.

Darmawan, D. 2021. Pencapaian Kepuasan dan Loyalitas Pelanggan melalui Strategi Pemasaran berdasarkan Pengalaman (Studi Kasus Pelanggan Rumah Makan Ayam Bakar Wong Solo di Mojokerto), Jurnal Manajemen, Bisnis, dan Kewirausahaan, 1(1), 1-14.

Mardikaningsih, R. & A.R. Putra. 2017. Analisis Perbandingan Sikap Konsumen terhadap Penggunaan Produk Garam Beryodium Merek Kapal dan Dolpin di Sidoarjo, Jurnal Agrimas, 1(1), 49 – 54.

Darmawan, D., R. Mardikaningsih, E. A. Sinambela, S. Arifin, A.R. Putra, M. Hariani, M. Irfan, Y.R. Al Hakim, & F. Issalillah. 2020. The Quality of Human Resources, Job Performance and Employee Loyalty, International Journal of Psychosocial Rehabilitation, 24(3), 2580-2592.

Darmawan, D. 2004. Ekuitas Merek Berbasis Pelanggan, Jurnal Ekonomi-Manajemen, 3(2), 77-91.

Idris, N. H., Budiyanto & D. Darmawan. 2004. Pengaruh Kompetensi, Kedisiplinan, Interaksi Sosial dan Regulasi Diri terhadap Prestasi Kerja Karyawan. Jurnal Bisnis dan Manajemen, 4(1), 17-30.

Darmawan, D. 2005. Pengetahuan Dasar Komputer (Penerapan Pada Manajemen dan Bisnis), Metromedia Mandiri Pustaka, Surabaya.

Djati, S. Pantja & D. Darmawan. 2005. Pengaruh Kinerja Karyawan terhadap Kepuasan, Kepercayaan, dan Kesetiaan Pelanggan, Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, 7(1), 48-59.

Darmawan, D. & S. Pantja Djati. 2005. Pengaruh Citra Merek dan Citra Pengecer terhadap Respon Merek dan Respon Pengecer melalui Kepuasan Merek dan Kepuasan Pengecer, Jurnal Ekonomi dan Keuangan, 9(1), 126-143.

Budiyanto & D. Darmawan. 2005. Pengaruh Strategi Bauran Pemasaran terhadap Niat Pembelian Ulang Produk Sepeda Motor, Jurnal Ekonomi dan Keuangan, 9(3), 362-377.

Darmawan, D. 2005. Pengaruh Psikologi Konsumen terhadap Pemilihan Merek (Studi Kasus Produk Mobil di Kota Surabaya), Jurnal Ilmu Ekonomi dan Manajemen, 2(1), 65-68.

Fatimah, S., A.K. Wahyudi, E. Retnowati, D. Darmawan, R. Mardikaningsih & M. Kemarauwana. 2018. The Importance of Scale in Attention Organizations to Issues, Academy of Management Review, 43(2), 217–241.

Mardikaningsih, R. 2020. Spiritualitas Kerja dan Kedisiplinan Karyawan serta Pengaruhnya terhadap Komitmen Organisasi. Jurnal Baruna Horizon, 3 (2), 286-295.

Darmawan, D. & Hendratno D.S. 2004. Faktor- Faktor yang Penentu Kualitas Layanan dan Produk Bank Menurut Persepsi Nasabah, Jurnal Media Komunikasi Ekonomi dan Manajemen, 2(2), 51-62.

Putra, A. R. & R. Mardikaningsih. 2020. Pengaruh Perilaku Inovatif dan Keterlibatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Baruna Horizon, 3 (1), 186-197.

Werdati, F., D. Darmawan & N. R. Solihah. 2020. The Role of Remuneration Contribution and Social Support in Organizational Life to Build Work Engagement, Journal of Islamic Economics Perspectives, 1(2), 20-32.

Darmawan, D., E. A. Sinambela, M. Hariani, dan Mochamad Irfan. 2020. Analisis Komitmen Organisasi, Iklim Kerja, Kepuasan Kerja dan Etos Kerja yang Memengaruhi Kinerja Pegawai, Jurnal Bisnis dan Kajian Strategi Manajemen, 4(1), 58-70.

Ernawati, E., E. A. Sinambela., R. Mardikaningsih., & D. Darmawan. 2020. Pengembangan Komitmen Organisasi melalui Profesionalisme Karyawan dan Kepemimpinan yang Efektif. Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah), 3(2), 520-528.

Lestari, U. P., E. A. Sinambela., R. Mardikaningsih., & D. Darmawan. 2020. Pengaruh Efikasi Diri dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah (JESYA), 3(2), 529-536.

Azizah, N., Saraswati, M. Hariani, R. Mardikaningsih, & T. Wijayanti. 2015. Keterlibatan Pemasaran Online untuk Meningkatkan Minat Mendaftar Mahasiswa di Perguruan Tinggi, Jurnal Ilmiah Manajemen Pendidikan Indonesia, 1(4), 257-270.

Mardikaningsih, R. 2015. Kesan Mahasiswa terhadap Kesiapan Dosen dalam Proses Pembelajaran, Jurnal Ilmiah Manajemen Pendidikan Indonesia, 1(3), 155-162.

Gunawan, A., R. Mardikaningsih & Yuliana. 2016. Evaluasi Pembelajaran, Revka Prima Media, Surabaya.

Retnowati, E., U. P. Lestari, Jahroni, D. Darmawan, & A. R. Putra. 2021. Retensi Karyawan yang ditinjau dari Kepercayaan dan Motivasi Kerja. Jurnal Manajemen, Bisnis, dan Kewirausahaan, 1(1), 65-76.

Darmanto, D., A.R. Putra & R. Mardikaningsih. 2014. Evaluasi Hasil Belajar. Pustaka Belajar, Yogyakarta.

Mardikaningsih, R. 2014. Faktor-Faktor yang memengaruhi Prestasi Belajar Siswa. Jurnal Ilmu Pendidikan, 8(1), 13-24.

Mardikaningsih, R., E. A. Sinambela, & D. Darmawan. 2021. Upaya Membantu Masyarakat Menekan Penyebaran Covid-19 Melalui Pembagian Hand Sanitizer dan Masker di Pasar Manukan Kulon Surabaya, Jurnal Pendidikan, Penelitian, dan Pengabdian Masyarakat, 1(1), 9-18.

Darmawan, D. 2019. Bahasa Indonesia: Pengantar untuk Publikasi Ilmiah. Metromedia, Surabaya.

Mardikaningsih, R. 2016. Variabel Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja serta Pengaruhnya terhadap Kinerja Karyawan, Management & Accounting Research Journal, 1(1), 55-62.

Yuliana, H. Khasanah, & R. Mardikaningsih. 2016. Peran Motivasi Kerja, Budaya Organisasi, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Dosen, Jurnal Ilmiah Manajemen Pendidikan Indonesia, 2(4), 213-226.

Mardikaningsih, R. & E. A. Sinambela. 2016. Peranan Komunikasi Pemasaran, Citra Merek dan Kepercayaan Merek terhadap Kesetiaan Merek, Jurnal Ilmu Manajemen, 2(1), 33-52.

Darmawan, D. 2006. Konsep Bauran Pemasaran, Metromedia Mandiri Pustaka, Surabaya.

Mardikaningsih, R. & M. Hariani. 2016. Peningkatan Hasil Belajar Siswa Dengan Kontribusi Dari Kompetensi Kepribadian Guru serta Kreativitas Siswa, Jurnal Ilmiah Manajemen Pendidikan Indonesia, 3(1), 1-12.

Putra, A.R., R. Mardikaningsih, E. A. Sinambela, & S. Arifin. 2016. Minat Belajar Dengan Pendekatan Problem Based Learning, Jurnal Ilmiah Manajemen Pendidikan Indonesia, 3(2), 87-96.

Darmawan, D. 2004. Pengaruh Persepsi Kualitas Layanan, Citra Merek, dan Kepuasan Nasabah terhadap Respon Perilaku Nasabah, Jurnal Ilmiah Manajemen dan Akuntansi, 1(1), 33-47.

Arifin, S. R. Mardikaningsih & Y. R. Al Hakim. 2017. Pengaruh Kedisiplinan, Kompetensi, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan, Management & Accounting Research Journal, 2(1), 43-50.

Al Hakim, Y. R., M. Irfan, R. Mardikaningsih, & E. A. Sinambela. 2019. Peranan Hubungan Kerja, Pengembangan Karir, dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan, Management & Accounting Research Journal, 3(2), 37-45.

Darmawan, D. 2016. Pengaruh Keterlibatan Kerja dan Sikap Profesionalisme terhadap Intensi Berwirausaha, Management & Accounting Research Journal, 1(1), 22-29.

Sinambela, E. A., R. Mardikaningsih, S. Arifin, & H. D. Ayu. 2020. Development of Self Competence and Supervision to Achieve Professionalism, Journal of Islamic Economics Perspectives, 1(2), 33-42.

Darmawan, D. 2005. Pengaruh Kinerja Merek dan Kepuasan Merek terhadap Perpindahan Merek, Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 9(1), 17-22.

Djaelani, M., Sudja’i., M. Munir, & D. Darmawan. 2022. The Effect of Supervision, Compensation Systems, and Organizational Commitments on The Performance of Employees in Construction Services Companies. Jurnal Ilmiah Edunomika, 6(1), 110-118.

Mardikaningsih, R. 2014. Kinerja Karyawan dan Faktor-Faktor yang memengaruhinya, Jurnal Ilmu Sosial, 7(2), 73-84.

Darmawan, D. 2019. Pengaruh Motivasi Kerja, Pengalaman Kerja, Efikasi Diri, dan Kompetensi Diri terhadap Kinerja Pegawai dan Loyalitas Kerja melalui Keterlibatan KerjA, Jurnal Ilmiah Manajemen Pendidikan Indonesia, 5(3), 229-236.

Darmawan, D., S. Arifin, R. Mardikaningsih, & M. Irfan. 2019. Pengaruh Pendidikan, Kemampuan Kerja dan Pengalaman Kerja terhadap Kinerja Karyawan, Ebis Jurnal Ekonomi Bisnis, 12(1), 35-47.

Ramadhan, I., F Nuzulia, D. Darmawan & S. Hutomo. 2013. Dampak Karakteristik Individu dan Keadilan Organisasi terhadap Intensi Berpindah Kerja. Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen, 3(1), 37-46.

Mardikaningsih, R. 2013. Pengukuran Kinerja Dosen berdasarkan Penilaian Mahasiswa, Jurnal Ilmu Sosial, 6(1), 15-26.

Naufalia, S., D. Darmawan, Jahroni, T. S. Anjanarko, M. Munir, & S. Arifin. 2022. Pengaruh Quality of Work Life, Total Kualitas Manajemen dan Stres Kerja terhadap Loyalitas Karyawan. Journal of Trends Economics and Accounting Research, 2(4), 114-120.

Arifin, S., D. Darmawan, C.F.B. Hartanto & A. Rahman. 2022. Human Resources based on Total Quality Management, Journal of Social Science Studies, 2(1), 17 – 20.

Infante, A. & D. Darmawan. 2022. Women in Human Resource Management Practice, Journal of Social Science Studies, 2(1), 27-30.

Sinambela, E. A. & R. Mardikaningsih. 2020. Teknologi Perpajakan, Sistem Penilaian Diri dan Penggelapan Pajak. EBIS: Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 10 (1), 8-18.

Cahyono, H. & R. Mardikaningsih. 2021. Pengaruh Motivasi Kerja serta Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) terhadap Kinerja Karyawan PT Lion Super Indo (Distribution Center) Mojokerto, Jurnal Ilmu Manajemen, 1(1), 83-92.

Darmawan, D. 2006. Teknik Praktis Menulis Karya Ilmiah, Metromedia Mandiri Pustaka, Surabaya.

Mardikaningsih, R & S. Arifin. 2021. Study on Education Level and Consequences of Licensing and Interest in Making Small Business Licensing, Journal of Social Science Studies, 1(1), 19-24.

Halizah, S. N., E. Retnowati, D. Darmawan, R. K. Khayru, & F. Issalillah. 2022. Determinants of Customer Trust: A Study on Safety, Ease-of-use, and Perceived usefulness of Herbal Products of Kuku Bima Ener-G, Journal of Trends Economics and Accounting Research, 2(4), 86-92.

Mardikaningsih, R., & A. R. Putra. 2021. Minat Berwirausaha Mahasiswa Ditinjau dari Konsep Diri. Jurnal Pendidikan, Sosial, Budaya (IDEAS), 7(3), 173-178.

Darmawan, D. 2008. Pengaruh Berita dari Mulut ke Mulut terhadap Keyakinan Merek, Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial, IX, 74-79.

Mardikaningsih, R. & A. R. Putra. 2021. Pengambilan Keputusan Pembelian Produk berdasarkan Ekuitas Merek. Bisman (Bisnis dan Manajemen): The Journal of Business and Management, 4(2), 85-98.

Darmawan, D. 2008. Sistem Informasi Manajemen, Badan Penerbit Mahardhika, Surabaya.

Mardikaningsih, R. & A. R. Putra. 2021. Efforts to Increase Employee Work Productivity through Job Satisfaction and Job Training, Studi Ilmu Sosial Indonesia, 1(1), 51-64.

Darmawan, D., S. Arifin, & A. R. Putra. 2018. Teknik Komunikasi. Metromedia, Surabaya.

Andayani, D. & D. Darmawan. 2004. Pembelajaran dan Pengajaran. IntiPresindo Pustaka, Bandung.

Karina, A., R. Mardikaningsih, & E. Retnowati. 2015. Dampak Kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap Kepuasan Kerja Guru, Jurnal Ilmiah Manajemen Pendidikan Indonesia, 2(2), 69-84.

Darmawan, D. 2004. Pemasaran Internet dan Penerapannya, Jurnal Bisnis, Ekonomi dan Sosial, 4(2), 52-73.

Mardikaningsih, R., S. Arifin, A. R. Putra, & M. Hariani. 2017. The Effect of Motivation and Work Commitment on The Performance of Agricultural Extension Agents, Jurnal Agrimas, 1(2), 115-124.

Darmawan, D. & Budiyanto. 2004. Pengukuran Citra Merek Produk Sepeda Motor, Jurnal Ilmiah Manajemen dan Akuntansi, 1(1), 99-111.

Saraswati, R. Mardikaningsih, & T. Baskoro. 2014. Strategi dan Inovasi Pendidikan Tingkat Dasar, Bumi Aksara. Jakarta.

Mardikaningsih, R. 2014. Metode Pembelajaran dan Variasi Penerapannya, Jurnal Ilmiah Manajemen Pendidikan Indonesia, 1(1), 43-54.

Mardikaningsih, R. 2020. Sebuah Penelitian Empiris tentang Hubungan Masa Kerja, Kualitas Sumber Daya Manusia dan Komitmen Organisasi. Jurnal Ilmiah Ilmu-ilmu Ekonomi (Akuntabilitas), 13(1), 43-54.

Darmawan, D. 2008. Kajian Teoritis Variabel Kepemimpinan, Jurnal Media Komunikasi Ekonomi dan Manajemen, 6(3), 21-35.

Ernawati., E. A. Sinambela., R. Mardikaningsih, D. Darmawan. 2022. Pengaruh Budaya Organisasi, Kepemimpinan, Kompensasi, dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan, Jurnal Ilmiah Edunomika, 6(1), 119-126.

Sinambela, E. A. & R. Mardikaningsih. 2021. Integritas Auditor dan Peranannya terhadap Pembentukan Komitmen Organisasi. Jurnal Simki Economic, 4(2), 112-120.

Setyaningsih & D. Darmawan. 2004. Pengaruh Citra Merek terhadap Efektifitas Iklan, Jurnal Media Komunikasi Ekonomi dan Manajemen, 2(3), 41-49.

Darmawan, D. 2004. Pengaruh Kualitas Layanan terhadap Kepuasan Penumpang Kapal Feri Penyeberangan Ujung-Kamal, Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 8(2), 39-44.

Handoko, V. Rudy. & D. Darmawan. 2004. Pengaruh Kinerja Wiraniaga dan Karakter Demografinya terhadap Kinerja Pasar Perusahaan, Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial dan Humaniora, 8(1), 63-72.

Djati, S. Pantja & D. Darmawan. 2004. Pengaruh Kesan Kualitas Layanan, Harga dan Kepuasan mahasiswa PTS terhadap Minat Mereferensi Kampusnya, Jurnal Widya Manajemen dan Akuntansi, 4(2), 190-204.

Darmawan, D. 2004. Pengaruh Variabel Psikologis, Harga dan Kelompok Acuan terhadap Keputusan Konsumen Membeli Produk Minuman Suplemen, Jurnal Media Komunikasi Ekonomi dan Manajemen, 3(1), 14-23.

Mardikaningsih, R & M. Munir. 2021. Studi tentang Variabel Kepemimpinan, Komitmen Organisasi dan Intensi Turnover. Journal of Trends Economics and Accounting Research, 2 (1), 17-21.

Darmawan, D. 2004. Pengaruh Sumber Informasi terhadap Tingkat Pengenalan Pengecer, Jurnal Ilmu Ekonomi dan Manajemen, 1(1), 1-11.

Sjamsi, N. & D. Darmawan. 2004. Peran Strategis Layanan pada Penyelenggaraan Pelayanan Publik, Jurnal Administrasi Publik, 1(1), 83-95.

Darmawan, D., I. Damayanti, K. Sa’diyah, N. Hasanah & Z. N. Khasanah. 2018. Identifikasi Kekuatan, Kelemahan, Peluang dan Ancaman Usaha Itik Petelur di Dusun Gedang Desa Modopuro Kecamatan Mojosari Kabupaten Mojokerto, Jurnal Agrimas, 2(2), 115-124.

Oetomo, H. & D. Darmawan. 2004. Pengaruh Aspek Pendidikan, Pelatihan, Umur dan Pengalaman Kerja terhadap Perilaku Gaya Kepemimpinan, Jurnal Ekonomi-Manajemen, 3(2), 11-22.

Darmawan, D. 2005. Faktor – Faktor Kualitas Tenaga Penjualan Menurut Persepsi Pembeli, Prosiding, Simposium Riset Ekonomi II Surabaya, 23-24 November 2005.

Wahyudi, I, D. Bhaskara, D. Darmawan, Hermawan & N. Damayanti. 2006. Kinerja Organisasi dan Faktor-Faktor Pembentuknya, Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 4(2), 95-108.

Darmawan, D. 2006. Iklan Bertema Humor dan Pengaruhnya terhadap Perilaku Pembeli, Jurnal Media Komunikasi Ekonomi dan Manajemen, 4(2), 47-53.

Sulaksono, E. Retnowati, U. P. Lestari, M. Kemarauwana, Hermawan, D. Darmawan, & R. Mardikaningsih. 2021. Considerations for Students Choose a Collection Based on Education Cost, Location, and University Reputation, Journal of Marketing and Business Research, 1(2), 115-126.

Darmawan, D. 2006. Konseptualisasi Variabel Disiplin Kerja, Jurnal Media Komunikasi Ekonomi dan Manajemen, 5(1), 30-39.

Razali, M. N. & D. Darmawan. 2006. Kepemimpinan dan Kepercayaan Diri: Kajian tentang Upaya Meningkatkan Kinerja Karyawan. Jurnal Bisnis dan Manajemen, 6(2), 145-160.

Sutarjo, M., D. Darmawan & Yuni Indah Sari. 2007. Evaluasi Pendidikan. Spektrum Nusa Press, Jakarta.

Darmawan, D. 2007. Strategi Belajar. Metromedia, Surabaya.

Rusman, N. S., D. Darmawan, & N. Othman. 2007. The Study of Organizational Citizenship Behavior: The Role of Professionalism and Experience. Jurnal Bisnis dan Manajemen, 7(1), 21-34.

Darmawan, D. 2008. Variabel Semangat Kerja dan Indikator Pengukurannya, Jurnal Kewirausahaan, 2(1), 43-49.

Darmawan, D. 2009. Pemasaran Jasa, IntiPresindo Pustaka, Bandung.

Ali, R., F. R. M. Wahyu, D. Darmawan, E. Retnowati, & U. P. Lestari. 2022. Effect of Electronic Word of Mouth, Perceived Service Quality and Perceived Usefulness on Alibaba's Customer Commitment, Journal of Business and Economics Research, 3(2), 232-237.

Darmawan, D. 2011. Pengantar Manajemen Merek, Metromedia, Surabaya.

Sinambela, E. A. & D. Darmawan. 2011. Analisis Dampak Penerapan Sistem Informasi Akuntansi terhadap Kualitas Laporan Keuangan melalui Sistem Pengendalian Internal Sebagai Variabel Intervening, Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 1(1), 18-29.

Mardikaningsih, R. & N. S. Wisnujati. 2021. Apakah Stres Kerja dan Kinerja Karyawan memiliki Hubungan yang Signifikan? Jurnal Manajemen, Bisnis, dan Kewirausahaan, 1(1), 53-64.

Darmawan, D. & E. Ferrinadewi. 2003. Dampak Publik Figure sebagai Product Endorser terhadap Minat Pembeli Konsumen, Jurnal Media Komunikasi Ekonomi dan Manajemen, 2(1), 27-33.

Wiyandarini, G. & R. Mardikaningsih. 2021. Studi Kasus di Koperasi Primer Kepolisian Resor Kota Mojokerto: Pengamatan Variabel Kualitas Layanan dan Persepsi Harga serta Pengaruhnya terhadap Kepuasan Pelanggan, Jurnal Pendidikan, Penelitian, dan Pengabdian Masyarakat, 1(2), 45-56.

Darmawan, D. 2017. Pemberdayaan Kerjasama. Metromedia, Surabaya.

Djaelani, M. & R. Mardikaningsih. 2021. Psycographic Analysis for Potential Customers of Granite Tiles, Journal of Engineering and Social Sciences, 1(1), 9-15.

Putra, A. R., & R. Mardikaningsih. 2021. Kompensasi dan Lingkungan Kerja serta Pengaruhnya terhadap Komitmen Organisasi. Jurnal Ilmiah Edunomika, 6(1), 44-53.

Darmawan, D. 2007. Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia, Pustakamedia Daya, Bandung.

Mardikaningsih, R. 2021. Faktor-faktor yang memengaruhi komitmen organisasi karyawan, Metromedia, Surabaya.

Darmawan, D. 2019. Ekonomi. Revka Prima Media. Surabaya.

Mardikaningsih, R. 2021. Pencapaian Kepuasan Pelanggan Pada Jasa Pengiriman Barang Melalui Harga, Ekuitas Merek, dan Kualitas Pelayanan, Jurnal Baruna Horizon, 4(1), 64-73.

Darmawan, D. & Hendratno D.S. 2003. Studi Tentang Tingkat Kepuasan Penumpang Kapal Feri Penyebrangan Ujung Kamal (Persiapan Strategik Menghadapi Dioperasikannya Suramadu), Jurnal Ekonomi-Manajemen, 2(2), 25-43.

Ferrinadewi, E. & D. Darmawan. 2004. Perilaku Konsumen: Analisis Model Keputusan, Universitas Atma Jaya, Yogyakarta.

Darmawan, D. 2010. Pengaruh Kompetensi Kerja, Budaya Organisasi, Kepemimpinan dan Kompensasi terhadap Loyalitas Kerja, Jurnal Ilmu Sosial, 4(2), 63-76.

Nurmalasari, D. & D. Darmawan. 2018. The Role of Service Quality and Trust on The Loyalty of Blood Donors in Blood Transfusion Unit PMI Surabaya City, Prosiding, Seminar Nasional Pendidik dan Pengembang Pendidikan Indonesia PPPI Wilayah Provinsi NTB, 501-513.

Darmawan, D., M. Hariani, E. A. Sinambela. 2018. Dasar Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia. Metromedia, Surabaya.

Wahyudi, I., D. Darmawan & R. Mardikaningsih. 2018. Model Pembelajaran di Sekolah, IntiPresindo Pustaka, Bandung.

Fared, M. A., D. Darmawan, & M. Khairi. 2021. Contribution of E-Service Quality to Repurchase Intention with Mediation of Customer Satisfaction: Study of Online Shopping Through Marketplace, Journal of Marketing and Business Research, 1(2), 93-106.

Darmawan, D. & D. Nurmalasari. 2018. Pengaruh Persepsi Manfaat dan Kepercayaan terhadap Keputusan Mahasiswa Mendonorkan Darah di UTD PMI Kota Malang, Prosiding, Konferensi Tahunan Keadilan Sosial, Pusat Analisis Regional Indonesia, Gorontalo, 232-240.

Padma, A., N. Aisyah, D. Darmawan, I.A. Azmi & A. R. Putra. 2018. Contingency Approach to Strategies for Service Firms, Business Research, 7(2), 178-189.

Darmawan, D. 2018. The Effect of Brand Experience on Brand Trust and Brand Loyalty, Jurnal Translitera, 7(2), 13-24.

Aprilianti, E. T., E. A. Sinambela, D. Darmawan & A. R. Putra. 2019. Hubungan Pendidikan, Pengalaman, Kedisiplinan, Pelatihan Kerja dan Kinerja Guru, Jurnal Ilmiah Manajemen Pendidikan Indonesia, 5(3), 187-194.

Darmawan, D. 2011. Pengaruh Karakteristik Individu, Kompensasi dan Modal Sosial terhadap Loyalitas Kerja, Jurnal Ilmu Sosial, 5(3), 135-146.

Mardikaningsih, R., B. D. Baskoro, & E. A. Sinambela. Hubungan Kecerdasan Emosional, Tacit Knowledge Sharing, dan Perilaku Kerja Inovatif pada Pekerja Konstruksi di Jakarta. Jurnal Manajemen Teknologi, 20(2), 157-172.

Darmawan, D. 2007. Konseptualisasi Ekuitas Nilai, Jurnal Kewirausahaan, 1(2), 58-63.

Mardikaningsih, R., E. A Sinambela, F. Issalillah, M. Munir, & E. Retnowati. 2021. Analisis Korelasi Antara Role Stress dan Komitmen Organisasi. Jurnal Baruna Horizon, 4 (2), 79-83.

Darmawan, D. 2005. Mengapa Informasi Komersial tidak Berpengaruh lagi? Jurnal Ilmu Ekonomi dan Manajemen, 1(2), 161-172.

Mardikaningsih, R. & E. A. Sinambela. 2021. Keragaman Produk, Lokasi dan Niat Kunjungan Ulang ke Pengecer. Bisman (Bisnis dan Manajemen): The Journal of Business and Management. 4(1), 40-52.

Darmawan, D. 2009. Manajemen Nyamuk, Metromedia, Surabaya.

Khasanah, H., S. Arum, & D. Darmawan. 2010. Pengantar Manajemen Bisnis, Spektrum Nusa Press, Jakarta.

Darmawan, D. 2010. Manajemen Pemasaran, IntiPresindo Pustaka, Bandung.

Andayani, D. & D. Darmawan. 2011. Determinan Variabel Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi, Kinerja Karyawan Sebagai Kontributor Perilaku dan Kinerja Organisasi Berbasis Keunggulan Bersaing, Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 1(2), 35-54.

Mardikaningsih, R. 2021. Correlation of Worker Welfare and Industrial Relations. Cashflow: Current Advanced Research on Sharia Finance And Economic Worldwide, 1(1), 29-32.

Darmawan, D. 2007. Budaya Organisasi dan Pengaruhnya terhadap Kebebasan Pengambilan Keputusan Manajerial, Jurnal Media Komunikasi Ekonomi dan Manajemen, 5(2), 40-53.

Mardikaningsih, R., E. I. Azizah, N. N. Putri, M. N. Alfan, M. M. D. H. Rudiansyah. 2022. Business Survival: Competence of Micro, Small and Medium Enterprises, Journal of Social Science Studies, 2(1), 1 – 4.

Darmawan, D., E. A. Sinambela, Nur Ika Mauliyah. 2016. The Effect of Competence, Independence and Workload on Audit Quality, JARES, 1(2), 47 – 57.

Sudja’i & R. Mardikaningsih. 2022. Personal Taxpayer Compliance and the Role of Taxpayer Awareness, Tax Sanctions and Quality of Taxation Services, Journal of Marketing and Business Research, 2(1), 1-10.

Pramudya, G. & R. Mardikaningsih. 2022. Peningkatan Kinerja Guru melalui Motivasi Diri, Konsep Diri dan Efikasi Diri (Studi Pada SMAN 1 Gondang Kabupaten Mojokerto), Jurnal Pendidikan, Penelitian, dan Pengabdian Masyarakat, 2(1), 1-12.

Darmawan, D. 2008. Teori Motivasi. Metromedia, Surabaya.

Infante, A. & R. Mardikaningsih. 2022. The Potential of social media as a Means of Online Business Promotion, Journal of Social Science Studies, 2(2), 45-48.

Darmawan, D. 2003. Mengukur Efektivitas Iklan, Jurnal Bisnis, Ekonomi dan Sosial, 4(1), 105-119.

Handayani, B. & R. Mardikaningsih. 2022. Urban Forest: The Role of Improving The Quality of The Urban Environment, Bulletin of Science, Technology and Society, 1(1), 25-29.

Arifin, S., R. Mardikaningsih, & E. A. Sinambela. 2022. Determinan Adaptasi Karir, Pedoman Mencegah Turn Over Bagi Pekerja dari Pendidikan Sarjana. Relasi: Jurnal Ekonomi, 18(2), 186-197.

Sinambela, E. A. & R. Mardikaningsih. 2022. Loyalitas Merek Milo Ditinjau dari Kualitas Produk dan Brand Image. Jurnal Simki Economic, 5(2), 155-164.

Darmawan, D. 2018. Pengaruh Budaya Organisasi, Kompetensi, Profesionalisme, Kedisiplinan, Pengembangan Karir, Lingkungan Kerja terhadap Loyalitas, Metromedia, Surabaya.

Sinambela, E. A. & R. Mardikaningsih. 2022. Pelatihan Belanja Online dan Jasa Antar Langsung Pada Pedagang Pasar Tradisional di Pasar Wadung Asri Sidoarjo. JPM: Jurnal Pengabdian Masyarakat, 2(3), 125-128.

Darmawan, D. 2008. Internet Marketing: Menggeser Pemasaran Konvensional. Jurnal Akuntansi, Manajemen Bisnis dan Sektor Publik, 4(2), 128-148.

Mardikaningsih, R. & E. A. Sinambela. 2022. Lingkungan Kerja dan Komitmen Organisasi serta Pengaruhnya terhadap Kepuasan Pegawai. ARBITRASE: Journal of Economics and Accounting, 2(3), 98-101.

Sinambela, E. A. & R. Mardikaningsih. 2022. Harga dan Keberagaman Produk serta Pengaruhnya terhadap Loyalitas Pelanggan Restoran. Jurnal Ilmiah Satyagraha, 5(1), 37-47.

Darmawan, D. 2017. Pengaruh Kemasan dan Harga terhadap Keputusan Pembelian Produk Sayuran Hidroponik, Jurnal Agrimas, 1(1), 1-10.

Arifin, S. & R. Mardikaningsih. 2022. Pencapaian Kepuasan Kerja bagi Karyawan melalui Kondusivitas Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja. Jurnal Ilmiah Satyagraha, 5 (2), 98-106.

Mardikaningsih, R. & S. Arifin. 2022. Studi Empiris Tentang Pengawasan Kerja, Pengalaman Kerja, dan Kemampuan Kerja serta Pengaruhnya terhadap Motivasi Berprestasi Karyawan. Relasi: Jurnal Ekonomi, 18 (1), 80-100.

Darmawan, D. 2017. Pengaruh Motivasi Maslow terhadap Intensi Berwirausaha, Prosiding, International Conference on Ethnicity and Globalization, Univ. Trunojoyo Madura, 3 - 4 Oktober 2017, 100 - 112.

Cici & R. Mardikaningsih. 2022. Pengaruh Kepribadian Merek, Pengalaman Merek, dan Cinta Merek The Body Shop terhadap Loyalitas Merek. Jurnal Riset Tren Ekonomi dan Akuntansi, 2 (4), 93-99.

Darmawan, D. 2005. Top of Mind Brand Vs Bottom of Mind Brand, Jurnal Media Komunikasi Ekonomi dan Manajemen, 3(3), 51-57.

Mardikaningsih, R. & S. Arifin. 2022. Pengaruh Keterlibatan Karyawan dan Keseimbangan Kehidupan Kerja terhadap Niat Turnover. Jurnal Baruna Horizon, 5 (1), 40-49.

Darmawan, D. 2009. Pengantar Bisnis, Spektrum Nusa Press, Jakarta.

Anjanarko, T. S., & R. Mardikaningsih. 2022. Visual Merchandising dan Motivasi Hedonik terhadap Pembelian Impulsif. Ekonomi, Keuangan, Investasi dan Syariah (EKUITAS), 3 (3), 445−450.

D. Novita, A.N. Hidayatulloh, J.M.J. Renwarin, R. Santoso, & R. Mardikaningsih. 2022. Relationship Between Eco Transformational Leadership, Eco Training, and Employee Eco Behavior on Sustainable Corporate Performance of SMEs, Frontiers in Psychology, 13.

Sinambela, E. A. & A. Basjari. 2012. Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi terhadap Kinerja Karyawan, Jurnal Ilmiah Merdeka Ekonomi, 1(2), 153-164.

Darmawan, D. 2017. Bauran Pemasaran Ritel, Kepuasan Pelanggan dan Loyalitas Pelanggan. Metromedia, Surabaya.

Sinambela, E. A. 2014. Pengaruh Motivasi, Disiplin dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan dan Loyalitas Kerja, Jurnal Ilmu Sosial, 7(3), 123-136.

Darmawan, D. & Dewi Andayani. 2010. Teori Keputusan Manajerial, Metromedia, Surabaya.

Andayani, D., S. Kabalmay, R. Resandi & D. Darmawan. 2010. Pemberdayaan Karyawan Berbasis Keunggulan Bersaing. IntiPresindo Pustaka, Bandung.

Darmawan, D. 2010. Budaya Organisasi, Metromedia, Surabaya.

Sulaksono & R. Mardikaningsih. 2021. Studi Tentang Kedisiplinan dan Pengembangan Karir yang Membentuk Kinerja Karyawan, Jurnal Manajemen, Bisnis, dan Kewirausahaan, 1(2), 149-158.

Sinambela, E. A. 2014. Motivasi Belajar dan Disiplin Belajar serta Pengaruhnya terhadap Hasil Belajar Siswa, Jurnal Ilmu Pendidikan, 8(2), 91-104.

Darmawan, D. 2018. Strategi Pengembangan Usahatani Bawang Merah di Desa Sajen, Kecamatan Pacet, Kabupaten Mojokerto, Jurnal Agrimas, 2(1), 13-22.

Sinambela, E. A. 2014. Pengaruh Lingkungan Belajar dan Kemampuan guru terhadap Prestasi Belajar Siswa, Jurnal Ilmu Pendidikan, 8(1), 25-36.

Saroinsong, B. & E. A. Sinambela. 2014. Uji Beda Hasil Belajar Siswa melalui Metode Pembelajaran Ceramah dan Metode Pembelajaran Simulasi, Jurnal Ilmiah Manajemen Pendidikan Indonesia, 1(1), 33-42.

Sinambela, E.A. & N. I. Mauliyah. 2014. Pengaruh Pembelajaran Homeschooling terhadap Hasil Belajar Siswa, Jurnal Ilmiah Manajemen Pendidikan Indonesia, 1(2), 125-140.

Sinambela, E.A. & N. I. Mauliyah. 2015. Pengaruh Minat dan Interaksi Mahasiswa dan Dosen Untuk Meningkatkan Hasil Belajar Matakuliah Pengantar Akuntansi, Jurnal Ilmiah Manajemen Pendidikan Indonesia, 1(3), 163-172.

Azizah, S., E. A. Sinambela, & Herlina. 2015. Pengembangan Kemampuan Menulis Karya Ilmiah Melalui Pelatihan Penelitian Tindakan Kelas, Jurnal Ilmiah Manajemen Pendidikan Indonesia, 2(1), 9-24.

Davitri, E., E. A. Sinambela, & E. T. Aprilianti. 2015.Pendekatan Progresif Untuk Meningkatkan Kemampuan Mahasiswa Dalam Penulisan Artikel Ilmiah, Jurnal Ilmiah Manajemen Pendidikan Indonesia, 2(2), 127-142.

Ernawati, & E. A. Sinambela. 2016. Upaya Peningkatan Kualitas Pembelajaran Akuntansi, Jurnal Ilmiah Manajemen Pendidikan Indonesia, 3(1), 25-36.

Lestari, U. P. & E. A. Sinambela. 2021. The Role of Tenure And Incentives on Employee Behavior. Cashflow: Current Advanced Research On Sharia Finance And Economic Worldwide, 1(1), 12-17.

Sinambela, E. A. 2021. Peran Earning Per Share (EPS) dan Deviden Per Share (DPS) terhadap Harga Saham. Journal of Trends Economics and Accounting Research, 2(1), 6-10.

Putra, A. R. & E. A. Sinambela. 2021. Pengaruh Kepemimpinan dan Komunikasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Dosen. Jurnal Simki Pedagogia, 4 (1), 58-67.

Sinambela, E. A., E. Rachmawati, E. A. Febriyanti, & E. Joenarni. 2021. Pengaruh Struktur Kepemilikan dan Kualitas Audit terhadap Kinerja Perusahaan. Journal of Trends Economics and Accounting Research, 1 (4), 123-128.

Sinambela, E. A. 2021. Motivasi Kerja dan Dukungan Organisasi serta Pengaruhnya terhadap Komitmen Organisasi. Jurnal Baruna Horizon, 4 (1), 34-42.

Darmawan, D. et al. 2021. Psychological Perspective in Society 5.0, Zahir Publishing, Jogjakarta

Sinambela, E.A. 2021. Examining the Relationship between Tourist Motivation, Touristic Attractiveness, and Revisit Intention, Journal of Social Science Studies, 1(1), 25-30.

Darmawan, D. 2005. Ekuitas Nilai dan Ekuitas Merek: Anteseden Respon Perilaku Konsumen, Jurnal Media Komunikasi Ekonomi dan Manajemen, 4(1), 59-65.

Sinambela, E.A. & A.R. Putra. 2021. Self-Assessment System, Tax Technology and Tax Evaison, Journal of Marketing and Business Research, 1(1), 51-58.

Darmawan, D et al. 2021. Tanaman Perkebunan Prospektif Indonesia, Penerbit Qiara Media, Pasuruan.

Sinambela, E. A. & N. Widyawati. 2021. Studi Tentang Citra Toko, Gaya Hidup, dan Keputusan Pembelian di Toko Busana Muslim, Jurnal Manajemen, Bisnis, dan Kewirausahaan, 1(1), 39-52.

Darmawan, D. & R. Mardikaningsih. 2021. Kepuasan Kerja: Teori dan Studi Ilmiah. Yayasan Pendidikan Cendekia Muslim, Solok.

Sinambela, E.A. & Ernawati. 2021. Analysis of the Role of Experience, Ability and Motivation on Employee Performance, Journal of Social Science Studies, 1(2), 69-74.

Munir, M., S. Arifin, Ernawati, M. Kemarauwana, & E. A. Sinambela. 2021. Pemanfaatan Minyak Jelantah Sebagai Bahan Dasar Pembuatan Lilin Aroma terapi, Jurnal Pendidikan, Penelitian, dan Pengabdian Masyarakat, 1(2), 77-82.

Ernawati, & E. A. Sinambela. 2021. the Effect of Compensation and Career Development on Organizational Commitment, Journal of Engineering and Social Sciences, 1(1), 24-32.

Darmawan, D. 2008. Dasar-Dasar Pemasaran, Metromedia, Surabaya.

Munir, M., E. A. Sinambela, S. N. Halizah, R. K. Khayru, V. Mendrika. 2022. Review of Vocational Education Curriculum in the Fourth Industrial Revolution and Contribution to Rural Development, Journal of Social Science Studies, 2(1), 5 – 8.

Sinambela, E. A. & M. Djaelani. 2022. Cost Behavior Analysis and Categorization, Journal of Social Science Studies, 2(1), 13-16.

Retnowati, E., Ernawati, U.P. Lestari, D. Darmawan, & M. Munir. 2022. Efektivitas Kepemimpinan dan Pengembangan Karir: Faktor Penentu Keterikatan Kerja, Jurnal Ilmu Manajemen, 2(1), 57-66.

Sinambela, E. A. & D. Darmawan. 2022. Advantages and Disadvantages of Using Electronic Money as a Substitute for Cash, Journal of Social Science Studies, 2(2), 55-60.

Putra, A. R. & D. Darmawan. 2022. Penguatan Komitmen Organisasi melalui Kebijakan Pengembangan Karir dan Profesionalisme Karyawan. Jurnal Ilmiah Satyagraha, 5(2), 45-55.

Djaelani, M., D. Darmawan, & M. W. Amri. 2022. Study of Concrete: Quality and Economic, Bulletin of Science, Technology and Society, 1(1), 1-3.

Sinambela, E. A., Y. R. Al Hakim, & M. Irfan. 2019. Pengaruh Kedisiplinan dan Komunikasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan, Relasi - Jurnal Ekonomi, 15(2), 308-320.

Saleh, M., A. Setiawan, Soemardiono, M. S. Anwar, D. Darmawan, A. R. Putra. 2022. Fabric Expansion Joint Roller Machine Manufacturing Planning, International Journal of Service Science, Management, Engineering, and Technology, 1(1), 1 – 5.

Sinambela, E.A. 2022. Pengaruh Kepemimpinan dan Iklim Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Dosen, Jurnal Pendidikan, Penelitian, dan Pengabdian Masyarakat, 2(1), 13-22.

Ernawati, E. A. Sinambela, Cici, R. J. Silviana, R. N. Azizah & S. Naudalia. 2022. The Effect of Social Support and Extraversion Personality on Entrepreneurial Interest in Students, Journal of Social Science Studies, 2(2), 39 – 44.

Sinambela, E. A., S. Arifin, A. R. Putra, A. Rahman, & M. Faisal. 2022. The Influence of Lifestyle, Reference Groups, and Country of Origin on Repurchasing Intentions for Marlboro Cigarettes, Journal of Marketing and Business Research, 2(2),105-114.

Darmawan, D. 2019. The Effect of Customer Satisfaction on Trust and Customer Loyalty, Management & Accounting Research Journal, 3(2), 1-8.

Darmawan, D., R. Mardikaningsih, & M. Hariani. 2019. The Effect of Endorser Celebrity, Attitude Toward to Ads, and Brand Attitude on Purchase Intention, Relasi - Jurnal Ekonomi, 15(2), 263-276.

Darmawan, D. 2019. Profesionalisme, Motivasi Berprestasi, Komitmen Organisasi dan Pengaruhnya terhadap Intensi Berwirausaha, Ekuitas, Jurnal Ekonomi dan Keuangan, 3(3), 344-364.

Darmawan, D & M. Hariani. 2020. Pengantar Kewirausahaan. Metromedia, Surabaya.

Hariani, M. & E. A. Sinambela. 2021. The Effect of Packaging, Product Variance, and Brand Equity on Nutella Consumer Trust, Journal of Marketing and Business Research, 1(2), 125-136.

Tania, T. L., & E. A. Sinambela. 2022. Sustainable Tourism: Policy Directions, Bulletin of Science, Technology and Society, 1(1), 11-14.

Darmawan, D., F. Issalillah., E. Retnowati., & D. R. Mataputun. 2021. Peranan Lingkungan Sekolah dan Kemampuan Berkomunikasi Guru terhadap Motivasi Belajar Siswa. Jurnal Simki Pedagogia, 4(1), 11-23.

Sinambela, E. A., R. N. Azizah, U. P. Lestari, Ernawati, & F. Issalillah. 2022. Pengaruh Atribut Produk, Kepercayaan Merek, Negara Asal terhadap Niat Beli Pada Konsumen Minuman Probiotik Yakult. Journal of Trends Economics and Accounting Research, 2(4), 107-113.

Darmawan, D. 2019. Kualitas Produk, Kesadaran Merek dan Harga serta Pengaruhnya terhadap Kepuasan Pelanggan, Jurnal Administrasi Bisnis, 8(2), 75-88.

Sinambela, E. A., E. I. Azizah, & A. R. Putra. 2022. The Effect of Green Product, Green Price, and Distribution Channel on The Intention to Repurchasing Simple Face Wash. Journal of Business and Economics Research (JBE), 3(2), 156−162.

Darmawan, D. 2003. Tantangan Pemasaran Partai Politik Menjelang Pemilu 2004, Jurnal Ekonomi-Manajemen, 2(2), 73-90.

Sinambela, E. A., E. Retnowati, Ernawati, U. P. Lestari, & M. Munir. 2022. Pengaruh Kualitas Layanan dan Citra Perusahaan terhadap Retensi Pelanggan Bengkel Resmi Honda Surabaya. Jurnal Baruna Horizon, 5(1), 17-25.

Ernawati & E. A. Sinambela. 2022. Pengaruh Rasio Likuiditas dan Pembayaran Deviden terhadap Profitabilitas Perusahaan. Ekonomi, Keuangan, Investasi dan Syariah (EKUITAS), 3(3), 451− 455.

E Rahmat Taufik, Samsurijal Hasan, Titin Titin, Faurani Santi Singagerda, Ella Anastasya Sinambela. 2022. Hospitals Visit Intention and Visit Decision: How the Role of Viral and Word of Mouth Marketing? Frontiers in Public Health, 10.

Santosa, A. & D. Darmawan. 2002. Hubungan Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Kinerja Karyawan, Jurnal Ilmu Manajemen, 3(2), 81-92.

Darmawan, D. 2002. Dampak Kesan Kualitas Rumah Makan terhadap Minat Mereferensikan, Jurnal Bisnis, Ekonomi dan Sosial, 3(1), 1-12.

Baskoro, T., B. Siswanto, D. Darmawan & A. Kirana. 2002. Hubungan Kualitas Kehidupan Kerja dan Kinerja Pegawai Negeri Sipil, Jurnal Bisnis dan Manajemen, 2(2), 129-142.

Darmawan, D. & Hendratno D.S. 2003. Dampak Kepuasan Nasabah terhadap Loyalitas Nasabah dan Perilaku Menabung, Jurnal Bisnis, Ekonomi dan Sosial, 3(2), 1-19.

Ujianto & D. Darmawan. 2003. Rasionalitas Mahasiswa dalam Memilih Partai Politik: Studi terhadap Faktor yang Dipertimbangkan Mahasiswa Kota Surabaya dalam Memilih Partai Politik, Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial dan Humaniora, 7(1), 43-54.

Darmawan, D. 2003. Teori Pengambilan Keputusan. Universitas Atmajaya, Yogyakarta.

Iskandar, M. & D. Darmawan. 2003. Strategi Pemasaran, IntiPresindo Pustaka, Bandung

Darmawan, D. 2019. Pengaruh Pendidikan Kewirausahaan dan Efikasi Diri terhadap Intensi Berwirausaha, Ekonomi, Keuangan, Investasi dan Syariah, 1(1), 16-21.

Sinambela, E. A., P. P. Sari., & S. Arifin. 2020. Pengaruh Variabel Harga dan Citra Perusahaan terhadap Keputusan Pembelian Produk Wingsfood. Jurnal Ilmiah Ilmu-ilmu Ekonomi (Akuntabilitas), 13(1), 55-70.

Sinambela, E. A. 2020. Pengaruh Pendidikan, Kompetensi dan Pengalaman Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Jurnal Baruna Horizon, 3 (2), 277-285.

Darmawan, D. 2010. Kualitas Layanan dan Bauran Pemasaran serta Pengaruhnya terhadap Perluasan Pembelian Nasabah, Metromedia Surabaya.

Sinambela, E. A., & U. P. Lestari. 2021. Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, dan Kemampuan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Pendidikan dan Kewirausahaan, 10(1), 178-190.

Sinambela, E.A. 2021. Keterikatan kerja dan determinan pengembangannya, Metromedia, Surabaya.

Darmawan, D. 2005. Upaya Strategik Mempertahankan Pelanggan, Jurnal Akuntansi, Manajemen Bisnis dan Sektor Publik, 1(3), 211-229.

Arifin, S. & E. A. Sinambela. 2021. Studi Tentang Kinerja Karyawan ditinjau dari Keberadaan Sistem Informasi Akuntansi dan Pengendalian Internal, Jurnal Akuntansi Realible, 1(1), 58-70.

Darmawan, D., R. Mardikaningsih, S. Arifin, & M. Hariani. 2019. Upaya Memperkuat Citra Ramayana Departemen Toko melalui Promosi Penjualan dan Periklanan, Akuntabilitas Jurnal Ilmiah Ilmu-ilmu Ekonomi, 12(1), 59-71.

Hariani, M., & E. A. Sinambela. 2021. Hubungan Kualitas Kehidupan Kerja, Kepuasan Kerja, dan Integritas Akuntan Publik. Ekonomi, Keuangan, Investasi dan Syariah (Ekuitas), 3(2), 297-301.

Sinambela, E. A. & M. Djaelani. 2021. Analisis Rancangan Perencanaan Biaya dengan Metode Perhitungan Biaya Nyata Pada Pelaksanaan Proyek Perumahan Sederhana. Journal of Trends Economics and Accounting Research, 2(2), 32-36.

Darmawan, D. 2002. Model perilaku konsumen individu, Jurnal Ekonomi-Manajemen, 2(1), 1-10.

Darmawan, D. 2003. Determinan Optimalisasi Kinerja Karyawan, Jurnal Ilmu Manajemen, 4(1), 12-24.

Oetomo, Hasan. & D. Darmawan. 2003. Kajian Perbedaan Sikap Masyarakat terhadap Commercial Endorsements dan Political Endorsements, Jurnal Ekonomi-Manajemen, 2(2), 91-112.

Darmawan, D. 2011. Pengaruh Citra Merek dan Kualitas Produk terhadap Keputusan Pembelian, Metromedia, Surabaya.

Hutomo, S. & D. Darmawan. 2011. Optimalisasi Manajemen Sumber Daya Manusia Menuju Keunggulan Bersaing, Jurnal Ilmu Sosial, 5(1), 13-22.

Damayanti, N., S. Hutomo, D. Darmawan & I. Wahyudi. 2011. Penelitian Tindakan Kelas, IntiPresindo Pustaka, Bandung.

Fitriyani, F. I., D. Lembong, I. Zaidi & D. Darmawan. 2011. Pengaruh Hubungan Kerja dan Kompleksitas Kerja terhadap Niat Berpindah Kerja melalui Stres Kerja. Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen, 1(1), 23-36.

Darmawan, D. 2012. Motivasi & Kinerja (Studi Sumber Daya Manusia), Metromedia, Surabaya.

Karina, A., T. Baskoro K. & D. Darmawan. 2012. Pengantar Psikologi. Addar Press, Jakarta.

Darmawan, D. 2012. Manajemen Informasi, Metromedia, Surabaya.

Hutomo, S., D. Akhmal, D. Darmawan & Yuliana. 2012. Dasar-Dasar Evaluasi Pendidikan, Addar Press, Jakarta.

Gunawan, A., Yuliana, D. Darmawan, & S. Arum. 2012. Manajemen Terapan dan Bisnis, Spektrum Nusa Press, Jakarta.

Darmawan, D. 2012. Pengaruh Bauran Pemasaran dan Kualitas Layanan terhadap Perluasan Pembelian, Metromedia, Surabaya.

Mardikaningsih, R. & D. Darmawan. 2012. Studi Tentang Karakteristik Individu, Kepemimpinan, Kompensasi, Organizational Citizenship Behavior, dan Budaya Organisasi Untuk Membentuk Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan, Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 2(2), 7-25.

Darmawan, D. 2012. Faktor-Faktor yang Menentukan Efektivitas Periklanan, Jurnal Ilmiah Merdeka Ekonomi, 1(2), 185-194.

Novrianda, D., T. Agustin & D. Darmawan. 2012. Kontribusi Norma Subjektif dan Lingkungan Kerja untuk Mengembangkan Profesionalisme. Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen, 2(1), 47-58.

Mahyanalia, R., K. S. Siagian, D. Darmawan, A. Gunawan & S. Arum. 2017. Job Insecurity and an Integrative Review for Future Research, Journal of Management, 43(6), 1911–1939.

Wahab, E., A. Aziz, D. Darmawan, M. Hashim & Y. Fan. 2017. Marketing New Products to Mainstream Customers, Journal of Economics and Business, 8(2), 239-246.

Darmawan, D. 2017. The Effects of The Big Five Personality on Job Performance, Management & Accounting Research Journal, 2(1), 36 - 42

Putra, A. R., D. Darmawan, & E. A. Sinambela. 2017. Pengawasan dan Koordinasi Kerja serta Pengaruhnya terhadap Produktivitas Kerja Karyawan, Akuntabilitas Jurnal Ilmiah Ilmu-ilmu Ekonomi, 10(2), 12-24.

Masitoh, D., D. Darmawan & E. A. Sinambela. 2017. The Effect of Service Quality and Trust on Customer Loyalty of Warung Apung Rahmawati of Mojokerto Branch, Jurnal Agrimas, 1(2), 107-114.

Darmawan, D. 2017. Pengaruh Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja dan Keterlibatan Kerja terhadap Intensi Berwirausaha, Prosiding, Temu Ilmiah Peneliti Tahun 2017, Badan Penelitian dan Pengembangan Provinsi Jawa Timur, 371-382.

Ernawati & D. Darmawan. 2017. Korelasi Lokasi dan Promosi dengan Keputusan Pembelian Rumah Subsidi, Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 7(2), 1-7.

Putra, A.R., D. Darmawan & R. Mardikaningsih. 2017. Peningkatan Kemampuan Siswa dengan Profesionalisme dan Kompetensi Guru, Jurnal Ilmiah Manajemen Pendidikan Indonesia, 3(3), 139-150.

Darmawan, D. & S. Arifin. 2021. Studi Empiris tentang Perilaku Konsumen Produk Air Minum dalam Kemasan ditinjau dari Variabel Harga dan Kesadaran Merek. Jurnal Pendidikan, Sosial, Budaya (IDEAS), 7(3), 179-186.

Darmawan, D. & J. Gatheru. 2021. Understanding Impulsive Buying Behavior in Marketplace, Journal of Social Science Studies, 1(1), 11-18.

Sudjai, D. Darmawan, & E. A. Sinambela. 2017. Pengaruh Metode Pembelajaran dan Kompetensi Dosen Pada Minat Belajar Mahasiswa, Jurnal Ilmiah Manajemen Pendidikan Indonesia, 3(4), 173-184.

Mardikaningsih, R. & D. Darmawan. 2018. Kecerdasan, Perilaku Belajar, dan Pemahaman Mahasiswa, Jurnal Ilmiah Manajemen Pendidikan Indonesia, 5(1), 13-26.

Karina, A., E. Davitri, & D. Darmawan. 2018. Kedisiplinan dan Kemandirian Siswa Dalam Proses Pembelajaran dan Pengembangan Diri, Jurnal Ilmiah Manajemen Pendidikan Indonesia, 5(2), 107-120

Darmawan, D. 2018. Pengantar Ekonomi Makro. Revka Prima Media, Surabaya.

Mardikaningsih, R., Sinambela, E.A, Darmawan, D., & Nurmalasari, D. 2020. Perilaku Konsumtif dan Minat Hubungan Mahasiswa Menggunakan Jasa Pinjaman Online. Jurnal Simki Pedagogia, 3(6), 98-110.

Darmawan, D. 2021. Perilaku Organisasi. Metromedia, Surabaya.

Mardikaningsih, R. & D. Darmawan. 2021. Peran Kompetensi Pedagogik Guru dan Lingkungan Belajar untuk Meningkatkan Minat Belajar Siswa, Jurnal Ilmiah Manajemen dan Pendidikan Indonesia, 8(1), 33-39.

Darmawan, D. 2016. Pengaruh Pembelajaran dan Kendali Diri terhadap Perilaku Pembelian Impulsif (Studi pada Mahasiswa Peserta Matakuliah Pengantar Ilmu Ekonomi), Metromedia, Surabaya.

Ningwulan, E. P., D. Akhmal & D. Darmawan. 2012. Studi tentang Kesan Dukungan Organisasi dan Keseimbangan Kehidupan Kerja untuk Membentuk Perilaku Inovatif Karyawan. Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen, 2(2), 103-116.

Darmawan, D. 2013. Prinsip Prinsip Perilaku Organisasi. Pena Semesta - PT. JePe Press Media Utama, Surabaya.

Lembong, D., S. Hutomo & D. Darmawan. 2015. Komunikasi Pendidikan, IntiPresindo Pustaka, Bandung.

Darmawan, D. 2013. Pengaruh Konsep Diri dan Kecerdasan Adversitas terhadap Motivasi Berprestasi dan Intensi Berwirausaha, Metromedia, Surabaya.

Mardikaningsih, R. & D. Darmawan. 2013. Metode Penelitian Kuantitatif, IntiPresindo Pustaka, Bandung.

Darmawan, D. 2013. Pengaruh Tekanan Peran Wirausaha dan Karakteristik Individu terhadap Efektivitas Kerja, Jurnal Media Informasi Ilmiah, No.59 Tahun IX Desember, 60-69.

Yanti, Y., Yuliana, D. Darmawan & E. A. Sinambela. 2013. Psikologi Pendidikan, Spektrum Nusa Press, Jakarta.

Darmawan, D. & E. Retnowati. 2013. Peranan Kepercayaan dan Keamanan terhadap Minat Belanja di Tokopedia, Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 3(1), 1-6.

Munir, M., F. Issalillah., D. Darmawan., E. A. Sinambela., & R. Mardikaningsih. 2022. Pengembangan Kepuasan Kerja Karyawan yang Ditinjau dari Kebijakan Kompensasi dan Sistem Pengembangan Karir. Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah (JESYA), 5(1), 717-724.

Lestari, U. P. & D. Darmawan. 2014. Studi Tentang Hubungan Motivasi dan Lingkungan Kerja Dengan Kinerja Karyawan, Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 4(2), 1-6.

Darmawan, D. 2014. Perilaku Konsumen, Metromedia, Surabaya.

Purwanti, S., T. Palambeta, D. Darmawan, S. Arifin. 2014. Hubungan Metode Pembelajaran dan Motivasi Belajar Siswa, Jurnal Ilmu Pendidikan, 8(1), 37-46.

Darmawan, D. 2014. Peranan Komunikasi Kerja, Kedisiplinan, Kepemimpinan, Kemampuan Kerja dan Komitmen Perusahaan terhadap Kinerja Karyawan, Metromedia, Surabaya.

Sinambela, E.A., R. Mardikaningsih & D. Darmawan. 2014. Inovasi Pendidikan dan Profesionalisme Guru, IntiPresindo Pustaka, Bandung.

Darmawan, D. 2014. Pengaruh Kompetensi dan Semangat Kerja terhadap Prestasi Kerja Guru, Jurnal Ilmiah Manajemen Pendidikan Indonesia, 1(1), 1-14.

Al Hakim, Y.R., M. Hariani, D. Darmawan, R. Mardikaningsih, & Moch. Irfan. 2014. Pembelajaran Mahasiswa melalui Media Jejaring Sosial, Jurnal Ilmiah Manajemen Pendidikan Indonesia, 1(2), 109-124.

Trirahayu, D., L. Putriana, D. Darmawan, E. A. Sinambela & R. Mardikaningsih. 2014. Peran Bauran Pemasaran Jasa terhadap Minat Beli dan Minat Mereferensikan. Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen, 4(1), 51-62.

Darmawan, D. 2015. Metodologi Penelitian. Metromedia, Surabaya.

Chen, R., F. D. Delli, O. R. Isma, D. Darmawan & F. Delinger. 2015. Consequences of Word of Mouth from the Perspective of WOM Senders, Journal of Marketing Management, 31(9), 1018-1039.

Darmawan, D. 2015. Pengaruh Semangat Kerja, Komitmen Kerja dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja Pegawai, Metromedia, Surabaya.

Ishak, M., I. Zaidi, D. Darmawan & Z. Yang. 2016. Conceptualizing Cultural Organization Studies, Management Review, 9(2), 146-158.

Darmawan, D. 2009. Ekuitas Pelanggan, Strategi Menciptakan Pelanggan Setia, Metromedia, Surabaya.

Sianturi, N. A. T., D. Darmawan, M. S. Anwar, & A. R. Putra. 2022. Material Management Effectiveness, Bulletin of Science, Technology and Society, 1(1), 7-10.

Sinambela, E. A., Y. R. Al Hakim, & H. D. Hahury. 2019. Pengaruh Citra Merek dan Gaya Hidup terhadap Sensitivitas Harga, Ekonomi, Keuangan, Investasi dan Syariah, 1(1), 9-15.

Darmawan, D., & R. Mardikaningsih. 2021. Pengaruh Keterampilan Interpersonal, Pengalaman Kerja, Integritas dan Keterikatan Kerja terhadap Kinerja Penyuluh Pertanian. Ekonomi, Keuangan, Investasi dan Syariah (Ekuitas), 3(2), 290-296.

Issalillah, F., R. K. Khayru., D. Darmawan & M. W. Amri. 2021. Hubungan Modal Sosial, Modal Psikologi, Modal Diri Karyawan dan Stres Kerja. Jurnal Baruna Horizon, 4(2), 84-88.

Darmawan, D., D. Iriandha., D. Indrianto, D. S. Sigita., D. Cahyani. 2021. Hubungan Remunerasi, Retensi dan Kinerja Karyawan. Journal of Trends Economics and Accounting Research. 1(4), 129-133.

Khairi, M. & D. Darmawan. 2021. The Relationship Between Destination Attractiveness, Location, Tourism Facilities, And Revisit Intentions, Journal of Marketing and Business Research, 1(1), 39-50.

Darmawan, D., M. Saleh, Soemardiono, M. S. Anwar & Hermawan. 2021. Optimalisasi Manajemen Kualitas Total untuk Memberdayakan Sumber Daya Manusia, Jurnal Ilmu Manajemen, 1(1), 63-72.

Darmawan et al. 2021. Motivation and Role on Employee Performance with the Work Environment as a Moderating Variable, Studi Ilmu Sosial Indonesia, 1(1), 29-40.

Handayani, B., N. S. Wisnujati, Budiono, D. Darmawan & Y. Kurniawan. 2021. Environmental Management and Law Enforcement, Studi Ilmu Sosial Indonesia, 1(1), 65-76.

Darmawan, D. 2015. Peranan Motivasi Kerja, Kedisiplinan, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Guru SD di Kecamatan Gempol Kabupaten Pasuruan, Jurnal Ilmiah Manajemen Pendidikan Indonesia, 1(3), 173-182.

Arifin, S., S. Rahayu, D. Darmawan, & Y. Yanti. 2015. Kompensasi dan Kinerja Dosen, Studi Empiris terhadap Kebijakan Pengupahan di Perguruan Tinggi, Jurnal Ilmiah Manajemen Pendidikan Indonesia, 1(4), 227-242.

Darmawan, D. 2015. Hubungan Stres Kerja dan Kinerja Dosen, Jurnal Ilmiah Manajemen Pendidikan Indonesia, 2(1), 1-8.

Akmal, D. Kurniawan, D. Darmawan & A. Wardani. 2015. Manajemen Pendidikan, IntiPresindo Pustaka, Bandung.

Mardikaningsih, R., A. Gunawan, D. Darmawan & A. Karina. 2015. Manajemen, Teknologi, dan Bisnis, Addar Press, Jakarta.

Freddy, H. I., R. Mardikaningsih, D. Darmawan & E. Supriyadi. 2015. Pengembangan Karir dan Pelatihan Kerja: Studi untuk Mengembangkan Kualitas Kerja Karyawan. Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen, 5(1), 35-48.

Hidayat, T., D. Darmawan, O. R. Isma, M. Hariani & A. R. Putra. 2015. Hubungan Inovasi Produk, Harga Premi dan Perilaku Konsumen. Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen, 5(2), 119-130.

Darmawan, D. 2016. Pengantar Ekonomi Mikro. Revka Prima Media, PT., Surabaya.

Djaelani, M. & D. Darmawan. 2016. Studi Tentang Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) serta Kompetensi Lintas Budaya terhadap Kinerja Pekerja Konstruksi, Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 6(2), 11-17.

Darmawan, D. 2016. Peranan Motivasi Kerja, Komitmen Organisasi dan Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja, Jurnal Ilmiah Manajemen Pendidikan Indonesia, 2(3), 157-166.

Yanti, Y., & D. Darmawan. 2016. Pengaruh Kompetensi Guru dan Lingkungan Belajar terhadap Hasil Belajar melalui Motivasi Belajar Sebagai Variabel Intervening, Jurnal Ilmiah Manajemen Pendidikan Indonesia, 2(4), 269-286

Hariani, M., D. Darmawan &Y. Yuli. 2016. Motivasi Kerja dan Kepemimpinan Untuk Mengembangkan Kinerja Guru, Jurnal Ilmiah Manajemen Pendidikan Indonesia, 3(2), 67-76.

Sudjai & D. Darmawan. 2022. Penghargaan vs Hukuman, Pengukuran Dampak terhadap Kinerja Pegawai. Journal of Economics and Accounting (ARBITRASE), 2(3), 94-97.

Darmawan, D. et al. 2021. Bunga Rampai Manajemen Terapan, LPPM Unsuri Surabaya.

Mardikaningsih, R. & D. Darmawan. 2021. Peranan Sistem Informasi Persediaan terhadap Persepsi Kemudahan Penggunaan, Kegunaan Yang Dirasakan, dan Kepuasan Pengunjung Toko Buku. Realible Accounting Journal, 1(1), 43-57.

Darmawan, D. 2021. Peran Budaya Organisasi dan Efikasi Diri Untuk Menentukan Kepuasaan Kerja Karyawan, Jurnal Baruna Horizon, 4(1), 43-53

Retnowati, E., D. Darmawan, R. Mardikaningsih, & E. A. Sinambela. 2021. Pengaruh Pencapaian Kepuasan Konsumen Rumah Makan Berdasarkan Kesan Kualitas Produk dan Harga. Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah (JESYA), 4(2), 1382-1389.

Darmawan, D., F. Purwanto, Jahroni, & A. Infante. 2021. The Relationship Between Satisfaction and Loyalty of Hotel Service Users in The Tourism City of Batu, Malang. Journal of Engineering and Social Sciences (JESS), 1(1), 48-56.

Sudjai, & D. Darmawan. 2021. Taxpayer's Response to The Program for Tax Penalty Relief of Motor Vehicles in East Java. Journal of Engineering and Social Sciences (JESS), 1(2), 33-40.

Darmawan, D. & R. Mardikaningsih. 2021. Studi Tentang Peran Kualitas Kehidupan Kerja, Kepemimpinan dan Persepsi Dukungan Organisasi terhadap Komitmen Organisasi. Jurnal Simki Economic, 4(1), 89-98.

Arifin, S., & D. Darmawan. 2021. Studi tentang Pengalaman Kerja, Komitmen Kerja, Dukungan Organisasi dan Pengaruhnya terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ilmiah Edunomika, 6(1), 33-43.

Djaelani M., & D. Darmawan. 2021. Analisis Persepsi Kualitas Layanan Kapal Feri. Journal of Trends Economics and Accounting Research, 2(1), 22-25.

Darmawan, D., & M. Djaelani. 2021. Correlation of Work Stress and Performance of Construction Project Manager. ARRUS Journal of Engineering and Technology, 1(2), 55-59.

Djaelani, M. & D. Darmawan. 2021. Pengukuran Tingkat Kepuasan Pengguna Jasa Parkir di Pusat Pembelanjaan Royal Plaza Surabaya, Ekonomi, Keuangan, Investasi dan Syariah (EKUITAS), 3(2), 307-311.

Djaelani, M., & D. Darmawan. 2021. Dulux Wall Paint Purchase Decision: The Role of Brand Image, Price, and Product Quality on Consumer Behavior of Paint Products. Jurnal Simki Economic, 4(2), 150-160.

Darmawan, D., R. Mardikaningsih., S. Arifin., E. A. Sinambela., A. R. Putra. 2021. Studi tentang Peranan Variabel Kompetensi, Penilaian Kinerja, dan Kondisi Kerja terhadap Perwujudan Kepuasan Kerja Guru. Jurnal Pendidikan dan Kewirausahaan, 9(2), 516-530.

Sinambela, E. A., D. Darmawan, & V. Mendrika. 2022. Effectiveness of Efforts to Establish Quality Human Resources in the Organization, Journal of Marketing and Business Research, 2(1), 47-58.

Darmawan, D. & S. Arifin. 2021. Studi Empiris tentang Kontribusi Harga, Varian Produk, dan Kemasan terhadap Pembentukan Minat Beli Produk Sabun Mandi Batang (Studi Kasus terhadap Pekerja Rantau di Kota Surabaya), Bisman (Bisnis dan Manajemen): Jurnal Bisnis dan Manajemen, 4(2), 99-116